Le 4 janvier, Shaanxi Huaxing Technology Co., Ltd. a organisé le rassemblement de signature et d'engagement des objectifs de 2026, où elle a analysé la situation actuelle du marché, clarifié les objectifs et les orientations de développement,et a défini les principales tâches et mesures opérationnelles pour l'annéeYang Luhua, secrétaire du Comité du Parti et président du conseil d'administration, a assisté à la réunion et a prononcé un discours.Secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur généralZhang Xingang, secrétaire adjoint du Comité du Parti, secrétaire de la Commission d'inspection de la discipline et président du syndicat du travail,a présidé la réunion.
Yang Luhua a souligné que le but de ce rassemblement est de mettre en œuvre les décisions et les arrangements du Comité provincial du Parti,la Commission provinciale de surveillance et d'administration des actifs publics (SASAC) et la société du groupe, examiner de manière exhaustive les travaux antérieurs, analyser la situation actuelle, établir un consensus et lancer pleinement la campagne critique visant à atteindre les objectifs annuels.
Pour ce qui est de la mise en œuvre globale des objectifs annuels, Yang Luhua a souligné quatre points clés:
Tout d'abord, saisissez les tendances et l'élan et construisez un consensus, afin d'unifier la pensée sur la base d'une compréhension approfondie de l'importance du rassemblement de la signature et de l'engagement des objectifs.Il est impératif de mener des recherches approfondies et de juger de la situation actuelle., identifier le positionnement de développement de Huaxing, adhérer à l'orientation générale du travail de
faire des progrès tout en maintenant la stabilité et en améliorant la qualité et l'efficacité, poursuivre la réforme en profondeur de la nouvelle série de réformes des entreprises publiques, renforcer efficacement la force motrice du développement et assurer la réalisation réussie des objectifs annuels.
Deuxièmement, clarifier les priorités d'action et les résultats souhaités, mettre l'accent sur la qualité et l'efficacité, ancrer l'orientation des objectifs de développement par une planification précise,et accumuler une dynamique pour le développement grâce à des percées dans des domaines clésNous devons adhérer à la voiespécialisée, sophistiquée, distincte et innovanteNous devons nous engager sur la voie du développement intégré de l'industrie.l'université, la recherche et l'application, et l'approfondissement, la consolidation et l'accélération du développement de nos secteurs industriels; nous devons adhérer à la voie du partage des acquis du développement avec les travailleurs,afin d'améliorer leur sentiment d'appartenance, l'épanouissement et le bonheur.
Troisièmement, renforcer le rôle de chef de file de la construction du Parti et assurer l'orientation et la surveillance par l'inspection de la discipline,afin de promouvoir le développement de haute qualité de l'entreprise avec un haut niveau de construction du partiNous devons renforcer l'armement théorique, consolider la base idéologique et améliorer continuellement la capacité de stimuler le développement de haute qualité de l'entreprise;Nous devons appliquer la discipline stricte du Parti., s'acquitter de ses responsabilités politiques et consolider continuellement les acquis de l'étude et de l'éducation sur la mise en œuvre approfondie de l'esprit du règlement en huit points du gouvernement central.;Nous devons nous concentrer sur la création de valeur, poursuivre l'esprit de lutte pour l'excellence et nous efforcer de construire un système culturel qui encourage l'apprentissage mutuel, la lutte pour le progrès,et de prendre des mesures solides.
Quatrièmement, accorder une attention particulière à l'intégration des connaissances dans l'action, à la résolution directe des difficultés et à la mise en commun des efforts pour aller de l'avant grâce à un travail solide et à la responsabilité.Nous devons renforcer la mise en œuvre des responsabilités pour assurer le suivi des tâches jusqu'à leur achèvement., et améliorer le système d'évaluation des objectifs et de responsabilité; nous devons favoriser une attitude de travail intrépide et progressiste, et promouvoir vigoureusement le style de travail "Four Do's";Nous devons respecter strictement la ligne de fond de la gouvernance propreresponsabilités doublespour les fonctions officielles et la discipline du Parti, et s'efforcer de créer un environnement de travail propre et honnête.
Gao Gangyao a présenté les plans de mise en œuvre couvrant la ventilation des indicateurs clés annuels d'activité, l'exécution d'initiatives spécifiques et la mise en œuvre des tâches prioritaires.En ce qui concerne les efforts supplémentaires visant à assurer la pleine réalisation des objectifs d'activité annuels, il présente cinq exigences:
Tout d'abord,axé sur les principales responsabilités et les activités principalesNous devons concentrer nos ressources sur les domaines d'activité principaux, optimiser le positionnement sur le marché, élargir les parts de marché,renforcer les avantages concurrentiels de nos secteurs industriels pour jeter les bases d'un développement durable.
Deuxièmement,renforcer l'innovation scientifique et technologiqueNous devons accroître les investissements dans la recherche et le développement, accélérer la transformation des acquis scientifiques et technologiques,et se concentrer sur le développement de technologies de pointe et de produits à forte valeur ajoutée pour donner une forte impulsion au développement de haute qualité.
Troisièmement,poursuivre l'approfondissement des réformes et optimiser les mécanismesNous devons continuer à promouvoir la réforme des entreprises publiques, améliorer la structure de gouvernance des entreprises,optimiser les mécanismes d'incitation et de contrainte, et améliorer continuellement la vitalité interne et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.
Quatrièmement,coordonner et optimiser l'allocation des ressourcesNous devrions établir un mécanisme scientifique d'allocation des ressources, améliorer l'efficacité de l'utilisation des ressources,promouvoir la gestion allégée de toute la chaîne de valeur, et améliorer continuellement le niveau de gestion affinée.
Le cinquième,adhérer à la gestion de la conformitéNous devons établir et améliorer le système de gestion de la conformité, renforcer la sensibilisation à la prévention des risques, améliorer le mécanisme de prévention et de contrôle des risques,et protéger efficacement contre et désamorcer les opérations, des risques de marché et juridiques pour assurer le fonctionnement stable de l'entreprise.
Lors de la réunion, les dirigeants de l'entreprise ont signé des documents de responsabilité visée avec les chefs de leurs départements et unités respectifs.
Les chefs de la branche des dispositifs infrarouges et de la société de développement électronique ont prononcé des discours d'engagement sur la manière de remplir pleinement les objectifs commerciaux de 2026.
La réunion a été suivie par les dirigeants de l'entreprise, les cadres de niveau intermédiaire, les chefs des départements de technologie, qualité, production et marketing de toutes les unités filiales,ainsi que certains représentants du personnel.
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